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县人社局:召开优化营商环境工作推进会

2月24日,方城县人社局召开全系统优化营商环境工作推进会,人社系统全体人员参加会议。会议学习了《南阳市优化营商环境工作激励与责任追究暂行办法》,对人社系统承担的人力资源市

2月24日,方城县人社局召开全系统优化营商环境工作推进会,人社系统全体人员参加会议。会议学习了《南阳市优化营商环境工作激励与责任追究暂行办法》,对人社系统承担的人力资源市场监管和人才流动便利度两项指标进行了分解量化。局党组书记、局长马金强传达了省、市、县优化营商环境工作会议精神,并对人社系统优化营商环境工作进行了安排部署。

县人社局:召开优化营商环境工作推进会 中国财经新闻网 pcdd.596ib.com

会议指出,优化营商环境既是体制改革、制度创新和经济社会发展的需要,也是贯彻落实党的十九届五中全会关于推进数字政府建设总体部署的需要,更是适应新发展阶段,贯彻新发展理念,推动人社事业发展再上新台阶的重要战略机遇。全局上下要进一步转变理念,转变作风,强化担当,尽职履职,借优化营商环境东风,促惠企便民服务双提升。

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会议要求,一是要提高政治站位,深化思想认识。各单位(股室)要对照目标、职责、需求,找问题,找查距,自查自纠、提高标准,完善措施,确保优化服务高位抓、常态化抓;二是要坚持“四个导向”,培树“人人营商环境”意识。坚持问题导向、目标导向、结果导向、需求导向,以优化营商环境为统领,推动服务效能持续提升,推动全员履职水平持续提升,推动办事企业和群众满意度持续提升,真正以良好的口碑擦亮“人社优质服务”金字招牌。

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会议强调,营商环境是一项基础性、系统性工程,要坚持制度理事,组织管事,强化监督。要制订工作方案,成立领导小组和专班,明晰任务,压实责任,做到部门联动,齐抓共管。

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会议还明确了系统内部惩处办法:一是曝光。对各单位(股室)落实优化营商环境决策部署不力的,除按照《南阳市优化营商环境工作激励与责任追究暂行办法》严肃处理外,还要通过大屏幕、微信群、会议点名等形式进行曝光。二是组织评估。借鉴国家和省市考评办法,邀请第三方评估,对各单位(股室)优化服务打分排名。三是督查暗访。拟订督查办法,组织专人不定期不定时排查暗访。四是开设“研讨班”。对违反优化营商环境相关要求者做停职处理,安排到“研讨班”培训学习,并扣发绩效工资和奖金。五是挪位置。对存在损害营商环境行为,影响全县大局者,坚决亮“红牌”,做到能者上,平者让,庸者下。

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